HR Manager (m/w/d)

Über uns

Die mysecurityevent GmbH ist Marktführer für begeisternde B2B Events im Bereich Zukunftstechnologien – unsere Kunden erzielen durch unsere Arbeit messbare Erfolge. Auf unseren Veranstaltungen geht es um Technologien wie IT, Digitalisierung oder auch künstliche Intelligenz im Wachstumsmarkt Cyber Security. Die Locations der mysecurityevents sind z. B. die Allianz-Arena in München, das RheinEnergie Stadion in Köln oder auch direkt am See von Zürich. Zu unseren Teilnehmern gehören z.B. Google, BMW oder auch RedBull. Unsere Mission:

“Wir helfen Security Experten, die Welt noch sicherer zu machen, indem wir sie auf unseren Events mit der Community verbinden.”

Die Arbeit unserer Mitarbeiter hat einen direkten Impact und macht die Welt sicherer gegen Cyberangriffe. Der Sitz des Unternehmens liegt im Herzen Berlins in der historischen Lokfabrik – da sind wir zu Hause.

Deine Kernaufgabe ist das Personalmanagement. – Talente zu finden, halten und entwickeln sowie Prozesse installieren, auswerten und optimieren.

Das trifft auf Dich zu

• Du hast >2 Jahre fundierte Erfahrungen im Bereich HR.
• Du bist flexibel, belastbar und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Du gewinnst mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kontakt Dein Gegenüber für Dich.
• Dich zeichnet vor allem eine teamorientierte und proaktive Arbeitsweise, die Du auch in unsere Prozessoptimierung einfließen lässt. Zudem sind für Dich Diskretion und ein freundliches Auftreten selbstverständliche Eigenschaften.
• Deutsch als Muttersprache- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Eigenschaften

• Empathie
• Genauigkeit
• Vorausschauendes Denken

Deine Aufgabe

• Recruiting, Weiterentwicklung und Management des Personals
• Entwicklung von HR Prozessen 

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Homeoffice
• Weiterbildungsflatrate 
• Office im Zentrum von Berlin: Torstraße – S Friedrichstraße
• Klarer Karriereplan bis zum CHRO
• Feedbackkultur mit Wertschätzung und Respekt
• Top-Ausstattung und Onboarding direkt mit dem CEO für einen professionellen Start

Was passiert nach Deiner Bewerbung? 

schnell und professionell  – so wie wir arbeiten, so läuft auch dieser Prozess.

• CV-Feedback 
• Video Interview
• Praxisaufgabe
• Schnuppertag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir höchste Vertraulichkeit zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung Deinen Arbeitgeber kontaktieren.

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich.